樹立共同的價值理念，適應時代要求的新型企業文化，鍛造一流的團隊，建立新的菲德文化體系和干部職工的共同行為規范。
讓企業發展，讓員工幸福。
成為值得尊敬的食品原料及服務提供商
誠信：誠實守信，立企之本 務實：腳踏實地，管理興企 創新：開拓創新，科技強企 共贏：利益共贏，回饋社會
1. 精益求進的食品原料分銷者。 2. 食品原輔料的領導者。
內涵： 通過為客戶提供最有價值的產品與服務，實現客戶滿意度最大化，提升市場占有率，促進企業發展，搭建員工發展平臺；從而形成客戶利益、企業利益、員工利益的三方有機統一。
誠信 始終秉承企業如人的思想，對社會、對客戶、對員工以誠為本，以信為約。 機制 用良好的運營機制來實現企業與員工的共贏目標。 創新 企業的智慧之源取決于不斷的創新求變。
學習理念：企業競爭力的關鍵來源于員工持續的學習力，推動企業發展的實踐是檢驗學習效果的唯一衡量標準，實踐經驗的沉淀又需要在更高的理論體系中得到升華。
市場理念：模式創新，速度制勝，執行為本。營銷模式的不斷創新，將會使企業始終保持活力和持續發展的動力，同時也是企業獲得競爭優勢的關鍵所在。用更快的反應速度，更強的執行能力，來保證由創新的思維，轉變成市場優勢的結果。